在人工智能日新月异的发展背景下，腾讯再次加大了对AI人才的培养力度，10月14日正式推出了青云奖学金，旨在为人工智能领域的基础研究和应用创新提供重金支持。此项奖学金专门面向中国内地及港澳台地区的院校，吸引具有中国国籍的硕士及博士生申请，重点聚焦于计算机科学、人工智能及其交叉领域的研究。
首期青云奖学金计划将评选出15位杰出的获奖者，每位获奖者将获得20万元的现金奖励以及价值30万元的云异构算力资源。值得一提的是，这30万元的云异构算力资源可以支持前沿GPU实例24小时不间断使用，持续3个月，并且提供多种高性能GPU卡型的选择。这为受奖者的科研项目提供了宝贵的技术支撑。获奖者还有机会进入腾讯实习或就业，进一步提升职业发展前景。
腾讯青云奖学金的设立，一方面体现了腾讯在人才培养与科研支持方面的长期战略，另一方面也反映了当前AI行业人才竞争的加剧。随着AI技术的不断深化和广泛应用，企业对于人才的需求也在迅速增加。腾讯的青云奖学金正是希望通过支持优秀青年学者，促使他们朝着前沿和具有长远影响的科研方向努力。
腾讯招聘全球负责人罗海波表示，AI技术正在进入一个快速发展的新阶段，原创性研究的价值愈发重要。青云奖学金的初衷在于践行“为更值得的探索”这一理念，鼓励那些充满激情与才华的青年学者，去追求富有挑战和创新性的科研项目。进入申请阶段后，候选人需提交详细的科研计划及以往的学术成果，由专业评审委员会进行综合考量，从而选出最具潜力的人才。
近年来，随着各大互联网公司纷纷布局AI领域，人才争夺战愈演愈烈。近年来，尤其是在2023年，针对人工智能相关职位的招聘比例显著上升。例如，百度的校招中，AI职位占比已经超过90%，阿里巴巴的AI职位也占据了超过60%。这种趋势表明，AI人才已成为当前技术领域竞争的核心。
在这种背景下，腾讯除了推出青云奖学金外，早前已经启动了“青云计划”，并于8月推出了AI产品经理生项目。青云计划将大模型视为发展重点，为入选人才提供个性化的培养方案，目标是挖掘并培养出更优秀的AI产品经理。AI产品经理生项目则面向全球招聘顶尖人才，通过系统、专项训练以及跨界学习等形式，集中腾讯的先进产品资源和导师能力，进一步提升AI产品经理的整体素质。
行业内的其他公司也在积极采取措施吸引AI人才。字节跳动近期在上海交通大学与教授共同发起成立“知春创新中心”，旨在培育能够推动计算机与AI领域进步的顶尖创新人才。此举标志着字节在科研人才布局上的新动向。公司还传出计划推出百万美金期权激励，针对其豆包大模型团队设立18个月的期权计划，以吸引行业内的顶尖人才。
考量到这些企业在AI技术领域日益激烈的竞争环境，各大公司纷纷设立专项计划，便于在校生及应届生中招募优秀人才。除了阿里巴巴推出的A Star和AI Clouder项目，这些项目致力于为具备高水平论文及开源项目影响力的优质毕业生提供更优的薪酬和专业支持。
腾讯青云奖学金的推出不仅是对AI人才培养的一次重大投资，也是对中国人工智能领域未来发展的重要助力。在不断变化的科技浪潮中，腾讯将继续发挥其在技术资源、人才培养和市场运作等方面的优势，为中国科技人才的崛起做出贡献。申请通道已于10月14日正式开放，期待更多有志于AI领域研究的青年学者参与其中，共同推动科技的进步与发展。