近日，机器人团队宣布启动了一项积极的大规模招聘计划，岗位涉及设计、软件开发、制造等多个领域，显示出公司在推动机器人（Optimus）项目上所付出的重大努力。据悉，招聘主页上与该项目相关的职位数已达到数十个，涵盖的职能部门和技能要求十分广泛。
这次招聘的职位不仅数量庞大，而且分类极为详细，帮助求职者更好地理解所需的技能和工作内容。整体来看，招聘岗位按照功能可以分为设计、软件、制造和其他相关领域。其中，设计类岗位主要涉及环境、安全和健康保障等方面，而软件岗位则包括从基础架构到深度学习算法、机器视觉、运动规划、故障分析等多种细分领域。
在具体的岗位分布上，大约66%的招聘需求集中在帕洛阿尔托和弗里蒙特的相关开发团队，显示出该地区在机器人制造和开发方面的重要性。招聘还扩展到斯帕克斯和奥斯汀等城市，这些地点在技术创新和高端制造方面具备良好的条件。
值得注意的是，此次招聘不仅延续了以往对技术能力和经验的要求，还突出了对求职者“愿意学习”以及具备扎实基本功的重要性。例如，某些高级岗位不仅要求本科及以上学历，还需对电气、机械、热系统等基础物理知识有深刻理解，并能够创建相关的动态模型。求职者还需具备Python、C++、Matlab/Simulink等编程语言的扎实技能。
这样的岗位设置不仅吸引了大量应聘者，也为公司的未来发展布局传递了积极信号。机器人团队的高管们也纷纷通过社交发布招聘信息，表示欢迎各路人才加入。例如，AI负责人Ashish recent在X上分享了团队的最新训练方案，并强调公司正在积极寻找对新技术充满热情的候选人。他曾在计算机视觉领域经历丰富，而他的加入为公司注入了新鲜血液。
作为此次招聘的一部分，团队的生产目标也在不断提升。马斯克在最近的全体员工会议上透露，公司已在试产线上完成了机器人的初步制造工作，并计划在今年内进入量产阶段。据他透露，公司的内部目标是生产足够组装成机器人所需的零部件，但由于所有组件均为全新设计，他预计今年的机器人产量达到一定数量即可算作成功。
马斯克描绘了一个庞大的宏伟蓝图，计划未来几年内将机器人产量提高十倍，甚至达到相当于美国中型城市人口的规模。他称这支机器人队伍为“军团”，显示出他对于推进项目的决心。马斯克曾表示，项目的初步模型于2021年发布，经过几年的发展，现阶段的机器人不仅在运动能力上取得了显著进步，甚至已能完成如搬运、分拣、组装等复杂任务。
尽管在进展方面，团队的产品仍面临来自其他公司的竞争，尤其是以Atlas为代表的其他机器人技术。但团队则表示，他们更注重基础工作，以应对未来可能出现的众多应用场景，包括高温、有毒环境的作业、制造业的自动化升级等。
随着招聘持续推进，未来的机器人团队将进一步壮大，为即将推出的各类智能机器人提供源源不断的技术支撑。马斯克在谈到长远愿景时强调，未来的机器人不仅仅是工厂的“工人”，它们将成为人类日常生活和各类复杂任务的得力助手，甚至将参与到太空探索等计划中。
此次招聘计划的启动标志着机器人团队的战略布局正在深入推进，既为技术人员提供了大量的就业机会，也为公司的未来发展注入了新的动力。随着技术的不断革新，未来的机器人世界或将更加令人期待。